各教学院团委、直属团支部：
为深入贯彻习近平总书记同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，紧密结合面向团员和青年开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照团省委相关工作安排，结合我校实际，决定以线上线下相结合的方式开展2023年度团支部“对标定级”工作。现将有关事宜通知如下：
一、工作时间
2023年1月2日-1月15日
二、参与对象
2023年6月1日前成立（满6个月以上）的团支部纳入“对标定级”范围。流动团员团支部、临时团支部等不纳入。
三、评估标准
2023年团支部“对标定级”应紧密围绕新时代新征程党的中心任务，坚持围绕中心、服务大局，积极主动对接国家重点战略和重大任务，重点在理论学习（含宣讲）、经济发展、科技创新、乡村振兴、民主法治、文教体育、绿色发展、社会服务、应急处突、卫国戍边、统一战线、对外交流等领域争当排头兵和生力军，激发团员青年在中国式现代化建设中挺膺担当。重点评估2023年度团支部标准化、规范化建设和功能作用发挥情况（参考标准见附件），实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：
——五星级团支部（优秀，90分及以上），成立时间一年以上，标准化、规范化建设成效显著，组织力强，开展团员和青年主题教育成效好，示范带动作用好。
——四星级团支部（良好，80—89分），成立时间一年以上，标准化、规范化建设有较大成效，组织力较强，开展团员和青年主题教育成效较好。
——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，有一定组织力，开展团员和青年主题教育有一定成效。
——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，开展团员和青年主题教育成效一般，发挥作用一般。
——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。
四、工作步骤
（一）团支部对标自评
团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，核准团支部的成立时间、最近一次换届时间和申请入党的团员人数等信息，录入“智慧团建”系统。评定为五星级的团支部，须在完成自评后在“智慧团建”系统提交2023年度重点工作项目（重点反映开展团员和青年主题教育、规范化建设成效和作用发挥情况，500字左右）。
（二）教学院团委复核认定
1、教学院团委结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情况，对照所属团支部的自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据准确性、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部书记述职、听取党组织和团员青年意见建议）的方式复核认定。
2、复核认定坚持优中选优，从严把握五星级和四星级团支部数量，原则上五星级不超过应评总数的20%；防止“好人主义”，扎实开展三星级以下团支部限期整改。复核结果与团支部自评结果不一致的，应及时反馈存在问题并予以纠正，认定后录入“智慧团建”系统。
3、教学院团委开展复核前，要全面完成空壳团支部的整理整顿，否则无法在“智慧团建”系统中对下属所有团支部开展复核。教学院团委“对标定级”复核率将作为评价学校基层建设工作的重要指标。
（三）校团委抽查评估
校团委结合年度工作考核，抽检各教学院团组织开展“对标定级”工作情况，五星级团支部比例明显过高、后进和软弱涣散团支部比例明显过低的教学院将作为重点抽检对象。
五、工作实施
（一）分级负责。各教学院团委统筹本学院团支部“对标定级”工作。严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。
（二）纪律约束。严格纪律要求，禁止摊派评定指标或搞暗示、授意，禁止不讲条件、人为提高或放宽星级团支部数量比例，禁止搞形式主义，禁止弄虚作假。教学院团委要对“对标定级”结果进行不少于3个工作日的公示，接受团员和青年监督。校团委将开放问题反映渠道，对有关问题线索依规进行核实、处置，对违反纪律、弄虚作假的团组织及相关负责人，依据《中国共产主义青年团纪律处分条例》等团内规章，视情节追究责任。
未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2024年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，上级团组织应向相关党组织通报连续2年未开展“对标定级”或被评定为三星级以下团支部的情况。
（三）激励约束。被评定为五星级或四星级的团支部，2024年可参评团内荣誉（如南阳理工学院“五四红旗团支部”）。
联系人： 张 晔 廉向阳
联系电话：62076393 15565772980
附件：1.团支部“对标定级”参考标准（2023年修订版）
2.“智慧团建”系统“对标定级”功能操作指南
共青团南阳理工学院委员会
2024年1月2日
