本网讯（学生记者/王月光 李心玥）2015年7月1日，我校经管学院南通地区就业、创业与人才素质调研分析实践队，在经管学院院长王一平、党总支副书记沈建国等老师以及副院长林茂超等人的带领下，来到丝路咖精机有限公司，深入考察学习合资企业的日式管理模式。
队员们抵达后，稍做简单的调整，便在公司员工的带领下，参观工厂生产线，最让人印象深刻的便是整个企业的设施布置。在充分考虑到各方面影响生产因素的情况，合理利用空间。使得虽然整个大型车间虽然放置了很多车床，但是并不显得拥挤，最大可能的利用厂房空间。
虽然这家企业不大，却是日式管理制度模式的集中体现，从很多细节可以看出：墙上每隔五米的时钟，每个车床上的监视器和监视录像，所有照明皆是感应设备（人走灯消），所有物品都放置在规定区域。
都说管理无国界，优秀的管理模式就是值得我们学习。不能总是在书本上去学习什么是现场管理，什么是人员管理，什么是绩效管理，再多的课本案例，都不如这样的认知实习。作为大学生，这次的社会实践，让我们第一次感受到社会实践为我们带来的收获。（编辑：杨宝川 张志健）
